LA RÉGLEMENTATION

  • Les conditions d’entrée en apprentissage sont définies par le code du travail. L’âge légal, les durées et les dates d’entrée en formation sont réglementées. Des dérogations existent et peuvent être proposées en fonction de situations personnelles des apprentis

 

  • Le salaire de l’apprenti est fonction de son âge et de sa position dans le cycle de formation

 

Les précisions sont apportées et mises régulièrement à jour sur les sites du ministère du travail

 

https://www.alternance.emploi.gouv.fr

En savoir plus

MINISTERE DU TRAVAIL
https://www.alternance.emploi.gouv.fr

 

GUIDE DE L’APPRENTISSAGE DE L’ONISEP

GUIDE DE L’APPRENTI ÉDITÉ PAR L’ONISEP

SITE DU CONSEIL REGIONAL DES PAYS DE LA LOIRE
http://www.paysdelaloire.fr/politiques-regionales/apprentissage/