• Les conditions d’entrée en apprentissage sont définies par le code du travail. L’âge légal, les durées et les dates d’entrée en formation sont réglementées. Des dérogations existent et peuvent être proposées en fonction de situations personnelles des apprentis

• Le salaire de l’apprenti est fonction de son âge et de sa position dans le cycle de formation

Les précisions sont apportées et mises régulièrement à jour sur le site du ministère du travail et celui du Conseil régional des Pays de la Loire

https://www.alternance.emploi.gouv.fr

http://www.apprentissage-paysdelaloire.fr